发文件禁止婚外情和出轨 公司回应：情况属实，家庭和谐是保证工作稳定的重要因素

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【企业回应禁止员工婚外情和出轨事件】近日，一家位于浙江温州乐清市的企业发布了一则“禁止婚外情和出轨”的通知，强调若有员工出现婚外情、出轨、包养小三等不良习惯，将直接被辞退。据悉，该公司旨在倡导员工保持家庭和谐，确保工作稳定。尽管通知属实，但律师表示，即使将禁止婚外情、出轨等写入员工手册，也不能作为解除劳动合同的合法依据。若员工因此被强制辞退，可以依法维权。

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