今日看点:
(资料图片仅供参考)
1、松月:社群裂变全环节SOP模板
2、野生运营×薛玮(花名小胖),快闪分享《2人团队如何跑通宠物私域,实现月均30w及46%复购率》
3、松月:运营策略岗专业词汇大全
4、松月:你的性格,才是你在任何场合中不被取代的关键
5、梁山伯伯:关于内容营销的12个密码
6、松月:小程序投放3大玩法
7、松月:144个小红书爆款标题模板
8、松月:把工作本身当做目的
9、松月:如何搭建KOC运营体系
10、松月:定义不同,结果不同
11、松月:野生运营原创【老带新】运营指导文档
12、松月:运营人需要的73个营销模型
13、松月:今年618运营活动思路
14、松月:打造IP可以采用的5种类型
15、松月:2023年最新《巨量引擎方法论手册》
16、松月:分享的底层逻辑和八大分享模型
17、松月:小红书上可以采用的10种笔记形式
18、松月:野生运营130+场快闪合集整理
19、松月:618可以使用的8种优惠策略
20、松月:618做促销/推销活动的60个思路分享
一、20条知识星球精选内容
1、松月:社群裂变全环节SOP模板(扫码查看全文) 2、野生运营×薛玮(花名小胖),快闪分享《2人团队如何跑通宠物私域,实现月均30w及46%复购率》(扫码查看全文) 3、松月:运营策略岗专业词汇大全(扫码查看全文) 4、松月:你的性格,才是你在任何场合中不被取代的关键(扫码查看全文) 5、梁山伯伯:关于内容营销的12个密码(扫码查看全文) 6、松月:小程序投放3大玩法(扫码查看全文) 7、松月:144个小红书爆款标题模板(扫码查看全文) 8、松月:把工作本身当做目的(扫码查看全文) 9、松月:如何搭建KOC运营体系(扫码查看全文) 10、松月:定义不同,结果不同(扫码查看全文) 11、松月:野生运营原创【老带新】运营指导文档(扫码查看全文) 12、松月:运营人需要的73个营销模型(扫码查看全文) 13、松月:今年618运营活动思路(扫码查看全文) 14、松月:打造IP可以采用的5种类型(扫码查看全文) 15、松月:2023年最新《巨量引擎方法论手册》(扫码查看全文) 16、松月:分享的底层逻辑和八大分享模型(扫码查看全文) 17、松月:小红书上可以采用的10种笔记形式(扫码查看全文) 18、松月:野生运营130+场快闪合集整理(扫码查看全文) 19、松月:618可以使用的8种优惠策略(扫码查看全文) 20、松月:618做促销/推销活动的60个思路分享(扫码查看全文) 二、7条知识星球精选问答1、提问:除了日常督学打卡现金实物激励,还有其他能够促进学员学习的方式吗?(扫码查看全文)
2、提问:加微信有免费礼品赠送这种形式,有什么更好的方式吗?(扫码查看全文)
3、提问:to G(政府)项目宣传渠道如何对接?(扫码查看全文)
4、提问:如果在小红书引流,然后想引流到企业微信的话,有什么工具比较好用嘛?(扫码查看全文)
5、提问:做教育类线上课程,偏素描油画技法,最适合进入什么平台卖课?(扫码查看全文)
6、提问:尝试做小红书投放,加微率非常低,有什么好的办法提高加微率吗?(扫码查看全文)
7、提问:请问松月平时怎么打理自己的素材库呢?(扫码查看全文)
三、最全の运营人学习全库更新最全の运营人学习全库持续更新中,包括《2023年运营人百科全书》、4589 个案例拆解全库、165场野生运营快闪群分享、各种各样 SOP、各种提高效率运营工具清单…… 全部资料及干货,扫码收入囊中 四、星球专属【内推岗位】新一周来了,照例发一个【求职招聘】需求池,有需要招聘和求职的小伙伴带 #招聘求坑 标签发布内容,希望招聘方能招到优秀人才,优秀的运营人er能找到好人家~上周更新了 12个岗位信息如下,求职时请注明来自野生运营,扫码申请岗位 需要招聘的甲方小伙伴带 #招聘求坑 标签在群里或星球发布JD,或私信我都可以哦!原创不易,
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